无线网络开发人才：互联网逐渐向无线方面发展，这一领域内熟悉电脑程序设计和开发的专业人才将会非常吃香，这方面人才的需求量会迅速增加。
　　it审计师：随着计算机技术在管理中广泛应用，传统的控制、管理、检查和审计技术都受到了巨大的挑战，几乎所有的大型跨国公司，由于使用大型管理信息系统，都非常重视对信息系统安全性和稳定性的控制，这样就常常需要高薪聘请国际信息系统审计师(简称ti审计师)进行内部审计。
　　律师：我国各类律师奇缺，尤其是房地产律师，应诉专业律师，以及通晓国内外法律的律师。2000年底，我国律师11.7万，企业达5000万家，目前只有4万多家企业聘请了法律顾问，比起国内市场经济、企业发展的宠大需求，可谓“僧多粥少”。
　　精算师：中国市场上精算师人才奇缺。我国真正称得上“精算师”的至今只有3人，其他40多位经过考试，被称为“准精算师”。在美国，精算师的平均年薪达99500美元，而中国，其中在平安保险公司的最高月薪9000元人民币。我国精算师教育体系尚处于襁褓阶段，但据推测，在未来的五年内，精算专业，将是高考的热门专业。
　　注册建筑师：在建筑工程中，无论是图纸设计、技术服务还是经济核算都离不开注册建筑师的介入。目前全国已注册的一级建筑师有8300人左右，二级建筑师3万人，远远落后于发达国家人数。注册建筑师的稀缺，是导致建筑产品粗劣的重要因素。同时又因“物以稀为贵”其身价近年来扶摇直上，在国内年薪已达5万元以上。
　　注册会计师：是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员，在未来10年里我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师排行榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为奇缺。
　　信息科技导师：随着科技应用在各行各业不断普及和推广，社会对从事成人教育的信息科技导师的需求也会大幅增加，这部分信息科技导师将帮助在职员工充电，以获得从事新工作和适应新生活环境的技能。管理咨询工程师：时下，国企为谋求生存，私企为保“江山”三资企业为更新发展，正不断萌发寻求管理咨询师这个“外脑”来重整合竞争力。但中国的管理咨询师正待字闺中，呼之不出。而其相应的执业资格规范也尚未规定。管理咨询工程师这一熠熠闪耀的“金领”不知谁可被摘？
　　高级电路工程师：它包括程序设计师，开发工程师，系统工程师和网络支持工程师等电路技术专家，已成为新世纪紧俏职业，在美国被列为最赚钱的行当。在国外，一个mcse(系统工程师)的月薪是5000——20000美金；北京市场上，ccna(网络支持工程师)可拿4000元以上的月薪。